流程不复杂，但有几个节点容易踩空。按顺序走一遍，心里有数。

第一步：约试听

贝达有免费试听，25分钟，官方入口是 bedakid.com 的试听页，也可以直接找课程顾问约。

约之前想清楚两件事：孩子多大、什么基础；希望固定在哪个时段。把这两条告诉顾问，安排会更准。

如果想固定试听老师，提前说。顾问会优先安排有学位、能长期带课的老师，不然可能约到只带试听的老师。

第二步：水平测试

试听前后会安排一次水平测试，通常不收费。测试看听力反应、词汇量、阅读、口语表达，用来定级。

测试结果不是判决书，是起点。上两三节之后还可以微调。

第三步：定级和选老师

顾问会给一个级别建议，然后安排试听。试听时重点看老师和孩子合不合拍，不是看老师表演得好不好。

选老师看四点：口音清不清楚、语速孩子能不能跟上、提问后会不会等、纠错方式孩子能不能接受。

觉得合适，就告诉顾问“这位老师能不能固定”。

第四步：排固定时段

贝达主流是固定老师加固定时间。选一个家里能稳定保证的时段，比如周二、周四晚七点，周六上午十点。

一周两到三节比较合适。排太密孩子累，排太疏容易忘。

时段一旦定下来，尽量别频繁改。固定机制的价值就在稳定，周周调课等于白固定。

第五步：课前预习和上课

正式课前，平台会给预习材料。花五到十分钟看一遍，把生词圈出来，上课效率会高很多。

上课用电脑或平板，配耳机，网络要稳。提前五分钟进教室，调试设备。

25分钟里，让孩子尽量多开口。家长可以在旁边，但别抢答、别翻译，实在不懂让老师用动作和图片解释。

第六步：课后报告和复习

每节课后有学习报告，有的课能看回放。报告里一般有本节课内容、孩子的表现、老师建议。

复习不用复杂：把课上的三个生词、两个句型记下来，第二天用一遍。十分钟够了。

第七步：请假和调课

临时有事，提前在平台或找顾问请假。问清楚提前多久不算违约、每月能请几次、请假后课时是否顺延。

老师请假，平台一般会安排代课或顺延。代课扣不扣课时，报名前就问明白。

几个容易踩空的点

一是以为试听老师自动就是正式课老师。不是，要提前要求。

二是以为买的课时都能上主课。辅课也扣课时，排课前算清楚。

三是以为固定时段随时能改。能改，但频繁改会打乱老师的排课，也可能约不到原时段。

四是以为课后报告只是形式。报告是调整级别的依据，连续几周报告都显示“跟不上”，就该考虑降级。

流程顺了，后面才不折腾。真正花时间的不是约课，是选对老师和级别。

　
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